A Microsoft defendeu o recente Demissões da Activision Blizzard em resposta à reclamação da Comissão Federal de Comércio (FTC) ao Tribunal de Apelações do 9º Circuito. Em uma carta compartilhada com o PlayStation LifeStyle, um porta-voz da Microsoft enfatizou que o acordo com a Activision “mudou substancialmente” desde a derrota da FTC no tribunal em julho passado, e não há nenhum caso em que a Microsoft tenha enganado o tribunal.
Demissões da Activision Blizzard teriam acontecido com ou sem a fusão
A FTC argumenta que a Microsoft se comprometeu a tratar a Activision Blizzard como uma entidade independente dentro da Microsoft até a conclusão do seu caso contra a fusão, o que permitiria um desinvestimento caso a FTC vencesse. No entanto, com a Microsoft demitindo aproximadamente 1.900 funcionários – um grande número dos quais foram demitidos da Activision Blizzard – a FTC reclama que a Microsoft está dificultando um potencial desinvestimento.
A Microsoft destacou em sua resposta que os termos do acordo mudaram significativamente para atender aos requisitos regulatórios em todo o mundo, e as demissões teriam acontecido de qualquer maneira.
“Os desenvolvimentos pós-fusão enfraquecem ainda mais o caso da FTC, incluindo a assinatura de um acordo pela Sony
acordo que garante acesso ao Call of Duty em múltiplas plataformas, e da Activision
jogos que aparecem em provedores de jogos em nuvem como a Nvidia”, diz parte da declaração. “Consistente com as tendências mais amplas da indústria de jogos, a Activision já estava planejando eliminar um número significativo de empregos enquanto ainda operava como uma empresa independente.”
A batalha continua…
